キャリア戦略

30代の転職活動で最初に突き当たる「書類選考」という大きな壁 30代に突入し、キャリアの転換点やライフステージの変化を感じて転職を決意したものの、いざ活動を始めてみると「書類が全く通らない」という現実 ...

30代の転職、本当に「100社応募」しなければ内定は出ないのか？ 「30代の転職は20代とは違う。とにかく厳しいから、まずは100社エントリーしろ」 転職エージェントとの面談や、ネット上の転職ノウハウ ...

「20代の頃と同じ書き方では、書類が通らなくなった」「未経験の自分にはアピールできる実績がない気がする」――もしそう感じているなら、それはあなたの能力不足ではありません。戦い方のルールが「ポテンシャル ...

「30代での転職、もう〇回目だけど大丈夫だろうか……」 「履歴書の職歴欄が埋まっていくたびに、書類選考で弾かれるのではないかと不安になる」 もしあなたが今、このような不安を抱えているとしても、決して自 ...

30代になり、今後のキャリアを真剣に考えたとき、「転職」という二文字が頭をよぎる方は非常に多いです。しかし、20代の頃とは違い、今のあなたには守るべき生活や、現職での重い責任があります。「今の仕事を続 ...

30代の転職は「人生の大きな分岐点」というプレッシャーを感じる時期 30代という年齢は、社会人としての経験も一通り積み、現場での中心的な役割やマネジメント業務を任されるようになる一方で、プライベートで ...

履歴書の空白に立ち止まるあなたへ。その「経験」は最強の武器になる いざ再就職や転職を志し、机に向かって履歴書を広げたとき、ペンが止まってしまった経験はありませんか。職歴欄に並ぶ数年、あるいは十数年の空 ...

40代・スキルなしから踏み出す転職への第一歩 40代という人生の転換期を迎え、「今の仕事を続けられるだろうか」「もっと自分に合った働き方があるのではないか」と悩む女性は非常に増えています。しかし、いざ ...

40代の転職を阻む「厳しい」という言葉の正体 40代という年齢で転職を意識したとき、私たちの耳に真っ先に飛び込んでくるのは「40代の転職は極めて厳しい」「35歳を過ぎたら手遅れだ」といった、否定的な言 ...

40代の転職を「やってよかった」で終わらせる論理的アプローチ 40代という年齢で「転職」の二文字が頭をよぎったとき、多くの人が最初に抱くのは高揚感ではなく、重くのしかかるような「不安」ではないでしょう ...